医疗期过后,不能复工,单位不发工资,这符合劳动法规定吗?
问题补充
我叔叔一年前因慢性病请假,已经一年多没上班,单位在上个月开始已经不发工资了,但2016年4月份劳动合同到期,请问医疗期过后病没有治好不能工作不给工资符合劳动法规定吗?
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律师解答 (1)
宋律师律师
2016-03-17 15:17
您好,如果是您叔叔自己的身体原因致使不能上班的,单位是可以不法工资的。如果是因为工作原因导致您叔叔患上疾病而不能工作的,单位应该发工资给您的叔叔。
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