单位与我约定了8年服务期，我想提前辞职，能不交违约金吗？
问题补充
你好。我是单位正式职工。2年前单位派我外出进修1年，进修前和单位签服务期协议，规定进修结束后为单位服务期是8年，少1年交1万元违约金。现在我想辞职，或者想考研究生离开，不知道如何办理辞职手续？需要交多少钱违约金？
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律师解答 (1)
宋律师律师
2016-03-08 13:34
您好，根据《[law@1248431]中华人民共和国劳动合同法(2012修正)[/law]》第[art@1248431#22,6635402]22[/art]条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
因此，单位与您约定的违约金不得超过单位为您进修所支付的费用，单位不让您辞职的，您可以提请劳动仲裁。
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