用人单位不遵守劳动合同关于工作时间的规定,我该怎么维护权益?
问题补充
我是一家事业单位的护士,可是从今年的2月份就开始将劳动合同规定的工作时间由原来的一天8小时改为一天12小时,开始还有补休,没过多久就没有补休了。劳动合同上规定一个星期上班时间不得超过40小时,每天工作时间不得超过8小时,可是到现在多上的时间也没有说法,我想请问,我该怎么维护权益?
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