应该扣钱吗

1 解答 0 浏览 2014-08-14 17:25

问题补充

公司于2011年8月份到现在只发了一个月工资，从3天前我们十几个同事一起去要工资。今天下午才发。发工资时我们十几个人分别扣了一千多块钱。以我们到公司闹事为理由。请问应该扣这一千多块钱吗？

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律师解答 (1)

张律师律师

2014-12-16 10:52

您好！首先，您可以要求对方解释1000元的扣钱理由。其次，鉴于您这种情况，可以要求经济补偿金。相关法律规定如下：《劳动合同法》第85条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；” 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。”

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