未毕业大学生和公司存在劳动关系吗?
问题补充
本人是一名明年六月份才毕业的大学生。今年7月被一家公司录用,于7月5号去公司上班,并签订了一份三方协议,但是双方并没有明确劳动内容。八月初公司花费培训费让我们学习劳动技能,双方签订了协议。九月底我们被派往了工地,从事工作,和已经签订合同的员工从事相同的工作。但是我们除了实习期的工资和现场补助之外我们没有加班费(签订合同的同事有),同时我们没有假日, 只有休息时间。回家还得请假并且扣工资。我们从事的是特种作业。请问我们可以和公司签订劳动合同吗?我们如果辞职需要支付培训费吗?
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