国营公司改制成有限责任公司后可以处置公司财产么？

我公司原是国营商业企业，05年国企改制，按成都市当时执行的5号文件1700多员工买断工龄。改制结算后还有几千万剩余资产，当时国家有政策：改制企业可以集资购买剩余资产解决改制企业员工的就业问题，国家给予优惠政策，并明确规定3年内处置资产国家将优惠部分收回。 我公司现在是由300多人出资将改制后的剩余资产购买后成立的有限责任公司，现在股份公司的人员均即是股东又是员工。 现在公司领导处理的问题使股东们很困惑，下面列出几个困惑的问题，请教律师指点，给我们指定相对应的法律依据，谢谢了！ 1、第一届董事会是由原国营商业企业上级机关推荐，该届董事会且不说(因刚改制成立新公司，在当时的特定条件下)，但是，2008年9月进行换届，以第一届董事会提名推荐产生第二届董事会(还是原班人员)，只是召开股东代表(股东代表是当时改制成立新公司原公司领导推荐产生的)通过，未经过广大股东，第二届董事会产生符合法律程序吗？请教，能给一个有法律依据的换届程序吗？谢谢！ 2、目前有限责任公司部分人员到了退休年龄，办了退休不愿走得公司留用，待遇是公司以退休金+补差，补够原退休前的收入。这似乎不合理，因为退休金是国家给予的，享受的是国家的待遇与股份公司无关。而股份公司员工上班是享受股东的待遇，补差从本质上好像将国家给予的待遇给没收了？请教，能给一个有关法律的依据吗？谢谢！ 3、现在股份公司严重缺资金，但资产又较多，广大股东要求处置部分资产来变现。一则解决了资金流，二则可以对股东当初冒着累卵之危风险入股的一点回报，而领导们总是设置种种障碍，什么出了问题谁来负责、社会影响大、税额高、政府可能要干预等等。请教，我们已经改正成立股份公司7年处置资产与政府应该无关吧，能否给一个有关法律规定及税收政策的条文？谢谢！