工作满15年的临时工被辞退,如该何维护我的合法权益
问题补充
我是一个国企电业局的临时工,在本单位上班15年之久,现在单位辞退了我的工作,多次找领导最后说给办理养老保险,我已经35岁,去哪里也不好找工作啊,根据新劳动法规定,单位的这种做法合法吗?我怎么样才能维护我的合法权益?谢谢 指点迷津!
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律师解答 (1)
马律师律师
2011-10-29 11:24
劳动合同法规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应该订立无固定期限的劳动合同。
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