合同期满不续签是否是开离职证明

1 解答 0 浏览 2011-09-30 14:30

问题补充

我的合同到期，个人提出不续签，按规定交接完所有的手续，单位不开终止劳动合同证明，却开了离职确认书让我签，我没签，合同到期不续签跟离职不是一回事，跟单位协商了很多次，他们不肯开终止劳动合同证明，只能开离职证明，说只有单位不跟我续签，才能开终止劳动合同证明，个人不跟单位续签，是离职行为，只能开离职证明，请问单位的做法对吗

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律师解答 (1)

匿名律师律师

2011-10-01 06:39

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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