合同到期未续签,又上了俩月班,要辞退,如何赔偿?
问题补充
10年3月份签的合同,为期一年,到现在没有续签,而且上了俩月班,5月15好左右口头通知六月份要辞退。说效益不好,4月份工资好没发。
应该注意什么?
需要如何赔偿?
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