因公死亡后，实际工资与合同工资有差距，如何争取最多的赔偿金
问题补充
同学因公出国公干，不幸遭遇车祸身亡，所在单位的赔偿都应包含哪些部分？另外，他与单位所签订的劳动合同中工资比较低，实际工作中工资高，是否也会影响赔偿的金额，怎样所在单位争取认同实际工资？谢谢！
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律师解答 (2)
李律师律师
2011-05-05 11:30
有死亡赔偿金，为国家上年度人均收入的20倍。
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
工亡亲属抚恤金需要结合实际案情而定。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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