未签订劳动合同如何认定工伤
问题补充
我爸1954年生人,于去年5月28日,工伤,左手骨折,嵌入钢板,有咨询过,保守估计的话可以鉴定为9级伤残,单位支付了医药费,以及三个月的看病期间,及修养期的工资,无其他。也不打算有其他支出,目前钢板还未取出,我爸在出事前,在该单位已工作6年,未签订合同。目前还在该单位工作,无任何保障。是否现在该先申请劳动仲裁,确定劳动关系,再申请工伤,时间上还来得及吗?另外,起诉的话,有多少胜算?能有多少赔偿金。
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律师解答 (1)
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