工作四年不发工资，请问如果劳动仲裁需要怎么做？？

1 解答 0 浏览 2011-02-18 15:13

问题补充

我在本地的一家事业单位上班，因为母亲是单位员工，今年退休，所以我一毕业就被内招过来了，但是到现在4年了，单位不但一分钱不给，还一直不给签合同，家长和我们一直在找领导交涉，领导总以各种理由搪塞，前一阵子终于想给我们办了，把档案收上去了，可是后来不知道为什么又搁置了，我们一起的有10个人，大家商量了一下觉得这么等不是办法，想通过法律途径来解决，请问我们是不是要找劳动仲裁，可以得到什么补偿，需要什么证据？？麻烦知道的说的清楚一些，谢谢了~~~

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律师解答 (1)

郭律师律师

2011-02-18 15:36

首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。自用工之日起，一个月内不签书面劳动合同双倍工资。第三，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。如要了解详细情况可以到问法网首页在线咨询，与律师一对一直接交流。

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