病未治愈,医疗期已过,单位解除劳动合同,合法吗?
问题补充
你好。我岳母患病未治愈,单位称医疗期已过,要求回岗上班,否则解除劳动合同,请问合法吗。
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律师解答 (2)
匿名律师律师
2011-01-21 18:28
劳动者患病,在规定的医疗期单位不得解除合同,但是期满不能从事原工作,也不服从安排,单位可以解除合同。该医疗期是根据工龄享受的停工医疗期,不是实际的医疗期。如要了解详细情况可以到问法网首页在线咨询,与律师一对一直接交流。
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