合同到期经济补偿金问题
问题补充
您好,我的劳动合同在2010年8月份就已经到期,不再续签。但公司以未办理完交接手续,一直未发放经济补偿金。现公司已经开具终止合同通知书,并附经济补偿金的金额。本来答应本周支付,但现在又提出交接手续有问题,还是不能给予支付经济补偿金。请问我该怎么解决?工作中产生的经济纠纷是否属于劳动纠纷的问题?
另外,工作过程中,我们领用的有价单证存在部分丢失,领用的时候是我签的名字,但是回收不是我经手的。而离职的交接清单上,领导已签字,未体现这个问题。现在公司可否以有价单证丢失的理由不予支付或者扣留我的经济补偿金?
希望给个详细的解释,非常感谢
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律师解答 (1)
匿名律师律师
2011-01-21 16:05
您好。经济补偿金应该在劳动关系中止时一次性支付,职工对公司造成损失,公司应该另诉或反诉追偿,不得以此拖欠工资和补偿金。如要了解详细情况可以到问法网首页在线咨询,与律师一对一直接交流
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