与总公司签劳动合同，总公司在外地，出现纠纷如何解决？

2 解答 0 浏览 2011-01-17 16:00

问题补充

我们在2009年时与分公司签署了三年的劳动合同，合同于2011年底到期。但在2010年4月份，与总公司与签署了一份三年的劳动合同（总公司在外地），并由总公司代发工资、代缴个税，而保险则在分公司所在地的中介缴纳。至今未给我们盖章后的合同。如果公司辞退我们，我们将如何进行劳动仲裁，维护自己的权益，是在工作地还是在合同所在地？是否可以追溯2009年至2011年年的那份合同？

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律师解答 (2)

尤律师律师

2011-01-17 16:20

首先，你需要确认你所说的“分公司”，是法律意义上的“子公司”还是法律意义上的“分公司”？其次，如果是子公司，需要根据你们合同具体内容进行分析你是否可以追溯至2009年；维护自身权益，可依法向工作所在地劳动部门提起即可；最后，如果是分公司，则可追溯；同样亦可依法向工作所在地劳动部门提起劳动监察。另外，关于未拿到盖章后的合同，同样向工作所在地劳动监察部门提起劳动监察。如要了解详细情况•可以到问法网首页在线咨询，与对一直接交流。

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