全国[切换]
选择城市
按拼音首字母选择
我要咨询
首页 > 法律咨询 > 退休人员受雇期间受伤,算工伤还是人身意外损害?
损害赔偿 吉林 洛阳市

退休人员受雇期间受伤,算工伤还是人身意外损害?

2 解答 0 浏览 2016-10-21 17:45
问题补充
我司聘用了一位退休工人,在工作期间受伤导致脊柱压迫性骨折。通过手术已经恢复,我司承担了全部的医疗费用,现在这位工人要求做伤残鉴定且进行人身意外损害赔偿,不知是否合理?如需赔偿可否比照工伤赔偿?两者金额差距如何?
AI 法律总结
基于本案事实,智能提炼法律要点
AI 总结功能即将上线
基于 RAG 知识库自动提炼本案法律要点、适用法条、处理建议,敬请期待。
还有疑问?向 AI 追问:
律师解答 (2)
赵律师律师
2016-10-23 09:10
您好,退休人员与您公司的关系属于劳务关系。劳务关系下员工发生工伤的,不适用《工伤保险条例》,企业应按照人身损害标准赔偿。
好评:0
蔡律师律师
2016-10-24 09:11
你好,该对退休人员与你公司存在雇佣关系,而不是劳动关系,所以,你公司依法应当承担人身损害赔偿责任。
好评:0

您是律师?登录后即可回答问题

律师登录
推荐律师
张律师律师
咨询我
专业律师在线解答
帮助:54000人 粉丝:0人
张律师律师
咨询我
专业律师在线解答
帮助:50903人 粉丝:0人
文杰律师
咨询我
专业律师在线解答
帮助:35479人 粉丝:0人
刘律师律师
咨询我
专业律师在线解答
帮助:35263人 粉丝:0人
陈律师律师
咨询我
专业律师在线解答
帮助:34583人 粉丝:0人
联系我们/CONTACT US

客服热线:15110278590

网址:dev.51wf.net

公司:四川欣辰信息技术有限公司

四川欣辰信息技术有限公司版权所有   Copyright © 2026 dev.51wf.net All Rights Reserved.   网站备案:蜀ICP备2026028767号-3
🤖
AI法律助手 AI