关于协警的问题 能不能得到赔偿

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，你和交管大队之间属于劳动关系，适用劳动法、劳动合同法，对于劳动法、劳动合同法适用的，遇到劳动纠纷，需要先经过劳动仲裁裁决，对裁决不服的，在收到裁决15日内可以向法院起诉，但是在申请仲裁、起诉时要准备充足的证据，证明你不是交管大队的公务员，又在交管大队进行劳动的事实的证据，否则，针对你的情况，可能立案会比较困难。又因为你2005年至2012年没有签订劳动合同，所以你需要找到证据来证明你在交管大队工作，2012年签订合同，这个可能对立案有帮助，另外，如果能立案的会，你2012年工作期间受伤，应该是属于工伤，可以按照《工伤保险条例》要求补偿的，至于社保，交管大队也应该给你补缴，但各个地方规定不同，如北京，社保是补缴不了的，若当地规定不能补缴，你申请仲裁、到法院起诉时，也可以申请要求补偿。