合同到期，未提前一月通知，如何求偿？

1 解答 0 浏览 2014-05-14 12:59

问题补充

您好，我想问一下，我与公司签订的合同到期，但公司没有提前一个月通知我不续签，我应怎样要求赔偿？

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律师解答 (1)

尤律师律师

2014-05-14 14:01

对于合同到期，是否续签问题，法律没有规定单位需要提前一个月通知。但按照《劳动合同法》第四十四条“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的。”第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”规定，因此需要向你支付相应的经济补偿。经济补偿应按照《劳动合同法》第九十七条第三款“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算”。第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

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