根据《中华人民共和国刑法》第397条，玩忽职守罪是指国家工作人员利用职务之便，有下列情形之一，致使公共财产或者公共事业受到重大损失或者国家利益受到重大损害的行为： 1.不履行或者不正确履行职责，致使公共财产或者公共事业遭受重大损失； 2.违法超越职权或者滥用职权，致使公共财产或者公共事业遭受重大损失； 3.玩忽职守，致使公共财产或者公共事业遭受重大损失的。 玩忽职守罪是一种失职犯罪行为，其法定最高刑是三年有期徒刑。如果情节严重，造成特别严重后果，或者收受贿赂等其他严重违法行为，可以判处无期徒刑、死刑或者剥夺政治权利终身。判决时，应当根据被告人的具体情况和案件的实际情况，综合考虑刑事责任的轻重，量刑处罚，并依法与其他罪名进行从轻、减轻、并罚或者单处的原则。 玩忽职守罪刑事强制措施是什么 刑事强制措施是指公安机关、检察机关和法院为了保障诉讼的正常进行而对犯罪嫌疑人被告人所采取的一种临时性的，目的是为了保障诉讼正常进行，防止犯罪嫌疑人、被告人以毁灭、伪造证据等方式逃避侦查、起诉、审判，或者打击报复被害人、证人等而采取的限制一定人身自由的预防性措施。是否对犯罪嫌疑人被告人采取强制措施，要视具体的情况而定，并不是在任何犯罪中对任何犯罪嫌疑人都必须采取刑事强制措施，总的来说刑事强制措施只是一种手段而不是目的，并不是必须要适用。即使要适用刑事强制措施，也必须考虑到合比例原则，即采取刑事强制措施的强度应当与犯罪嫌疑人的人身危险性以及实施犯罪的社会危害性等相当。即使对犯罪嫌疑人被告人采取了刑事强制措施，在后续诉讼程序进行的过程中，如果情况发生变化也要视具体情况而对刑事强制措施进行变更。 与其他罪名的界限 滥用职权与玩忽职守的界限 滥用职权是行为人意识到自己在行使权力，不该用而用，该用而不用，因而超越职权而滥用职权的行为；而玩忽职守则为行为人意识到自己是履行职责，由于各种原因而不履行职责或不认真履行职责。因此，完全的擅离职守不会理解为滥用职权。只有在履行职责的过程中，滥用职权才会与玩忽职守发生竞合，不易区分。关键还是要看行为人的主观态度，即滥用职权者认识到自己是在滥用职权，明知不该用，该用而不用，因此，对危害结果则是采取放任的间接故意；而后者则意识到自己在履行职责，该履行而不履行或不认真地履行，其对危害结果，则是出于过失。有时候，玩忽职守与滥用职权的行为结伴而行，这时要认定其性质，则更要看行为人对危害结果的认识程度，如出于间接故意，则属滥用职权，否则则为玩忽职守。