根据公司的法律法规，非吸团队经理的责任主要包括以下几个方面： 1. 管理团队：非吸团队经理有责任管理和指导团队成员，确保团队能够高效地完成工作任务，包括制定工作计划、分配工作任务、监督工作进展等。 2. 绩效管理：非吸团队经理有责任评估团队成员的绩效，包括制定绩效标准、进行绩效评估和提供反馈等，以确保团队成员能够达到预期的工作业绩。 3. 培训和发展：非吸团队经理有责任为团队成员提供培训和发展机会，帮助他们提升专业技能和职业素养，以提高团队整体的工作能力和竞争力。 4. 沟通协调：非吸团队经理有责任促进团队内外的沟通和协作，协调团队成员之间的关系，解决工作中的问题和冲突，以确保团队能够顺利地协同工作。 5. 风险管理：非吸团队经理有责任识别和管理团队面临的风险，制定相应的风险管理策略，以保障团队的工作安全和稳定性。 此外，非吸团队经理还需要遵守公司的道德规范和行为准则，保护员工的合法权益，维护公司的声誉和利益。如果违反法律法规或公司规定，非吸团队经理可能会承担相应的法律责任和纪律处分。 非法吸收公众存款罪主观 本罪的主观方面是故意，即行为人明知道其吸收公众资金的行为属于非法吸收公众存款的行为，或者其通过合法的形式掩盖非法变相吸收公众存款的事实，而仍然积极追求或放任实施这种行为的主观心理态度。 客体要件 本罪侵犯的客体，是国家金融管理制度。存款是指存入金融机构保管并可以由其利用的货币资金或有价证券，它是吸收存款的金融机构信贷资金的主要来源。根据我国有关金融法律、法规的规定，商业银行、城乡信用合作社等非银行金融机构可以经营吸收公众存款业务，证券公司、证券交易所、保险公司等金融机构以及任何非金融机构和个人则不得从事吸收公众存款业务。从事吸收存款业务的金融机构在开展业务时，不仅应当遵循平等、自愿、公平和诚实信用原则，遵守法律、行政法规的有关规定，不损害国家利益、社会公共利益；同时，还应当遵守公平竞争的原则，不得从事不正当竞争。如果上述可以经营吸收公众存款业务的金融机构采取非法手段吸收公众存款，或者不得经营吸收公众存款业务的金融机构以及非金融机构、个人非法吸收或者变相吸收公众存款，必然影响国家对金融活动的宏观监管，损害金融机构的信用，损害存款人的利益，扰乱金融秩序，最终会影响国民经济的发展和社会的稳定。我国实行市场经济以来，由于贷款需求的扩张，各种非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款的现象已愈益突出，这对国家金融秩序的稳定造成了极大的冲击，因此，本法继全国人大常委会《关于惩治破坏金融秩序犯罪的决定》之后将非法吸收或者变相吸收公众存款的行为规定为犯罪予以惩治。本罪的犯罪对象是公众存款。所谓存款是指存款人将资金存入银行或者其他金融机构，银行或者其他金融机构向存款人支付利息的一种经济活动。所谓公众存款是指存款人是不特定的群体，如果存款人只是少数个人或者是特定的，不能认为是公众存款。