根据中国法律解释，国有企业一般员工职务侵占罪的主要区别包括以下几点： 1. 主观方面的区别：国有企业一般员工职务侵占罪是指国有企业员工利用职务之便，以非法占有为目的，将国有企业的财物据为己有的行为。而一般员工指的是非管理层的普通员工，与高层管理人员有所区别。 2. 客观方面的区别：国有企业一般员工职务侵占罪的客观方面主要指的是犯罪行为的对象，即国有企业的财物。侵占行为可以包括盗窃、贪污、挪用、骗取等手段，目的是非法占有企业的财物。 3. 影响程度的区别：国有企业一般员工职务侵占罪相对于高层管理人员职务侵占罪而言，一般员工的侵占行为对企业的影响较小。一般员工的职务侵占行为往往是个别个案，并不具有普遍性和系统性。 4. 刑事责任的区别：国有企业一般员工职务侵占罪的刑事责任一般较轻。根据刑法规定，依法定刑的幅度确定刑罚，判决时应当综合考虑犯罪的性质、情节、危害程度、社会影响等因素，对一般员工的职务侵占行为通常可以从轻处罚。 需要说明的是，以上是一般情况下的解释，具体情况可能因法律规定、司法解释、判例等因素而有所不同。建议在具体案件中，根据相关法律法规进行判断和处理。 职务侵占罪犯罪主体有哪些 本罪的主体是特殊主体。一方面行为人要年满16周岁以上，具有正常的生理和精神状况。另一方面行为人还应当是公司、企业或其他单位的工作人员，且不能属于国家工作人员。如果行为人属于公司、企业或者其他单位中从事公务的人员，或者是国有公司企业或者其他国有单位委派到非国有公司企业从事公务的人员，按照贪污罪定罪处罚。如果有身份的人与没有身份的人共同实施犯罪，要按照主行为的特征来定罪，如主要利用的是单位有职务人员的职务便利实施的侵占公私财物的行为，就要按照职务侵占罪定罪处罚。 职务侵占罪与盗窃罪 两种犯罪都是以非法占有财物为目的，侵犯财产所有权的犯罪。二者的主要区别是：（1）主体要件不同、本罪的主体是特殊主体，盗窃罪的主体为一般主体。（2）犯罪对象不同，本罪对象只能是本单位的财物；而盗窃罪的对象是他人财物，包括公私财物，而且多为犯罪行为前不被自已所控制的他人财物。（3）犯罪手段不同。本罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物；而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。（4）法定刑不同。本罪最高法定刑是十五年有期徒刑，法定刑较轻，且量刑的幅度较小；而盗窃罪的最高法定刑为死刑，量刑幅度较宽。