根据中国刑法，玩忽职守罪是指国家工作人员在履行职责过程中，明知或应知存在违法或者违纪行为，却不采取任何措施予以制止或者未能及时采取措施予以制止，给国家利益或者人民群众利益造成重大损失的行为。 对于界定玩忽职守罪，主要考虑以下几个方面： 1. 国家工作人员身份：玩忽职守罪适用于国家工作人员，包括政府官员、公务员、法官、检察官、警察等。 2. 职责履行过程：玩忽职守罪要求国家工作人员在履行职责的过程中发生相关行为。这包括国家工作人员在工作岗位上的职责范围内，明知或应知存在违法或违纪行为。 3. 知情和采取措施：国家工作人员明知或应知存在违法或违纪行为，但未采取任何措施予以制止或未能及时采取措施予以制止。 4. 重大损失：国家工作人员的行为要给国家利益或人民群众利益造成重大损失。这可以包括经济损失、人身伤害、环境污染等。 总之，玩忽职守罪的界定需要考虑国家工作人员身份、职责履行过程、知情和采取措施以及对国家或人民群众的重大损失。具体的判断需要根据案件的具体情况和证据进行。 玩忽职守罪通用刑法内容 第三百九十七条 玩忽职守罪 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 主观要件 本罪在主观方面由过失构成，故意不构成本罪，也就是说，行为人对于其行为所造成重大损失结果，在主观上并不是出于故意而是由于过失造成的。也就是他应当知道自己擅离职守或者在职守中马虎从事对待自己的职责，可能会发生一定的社会危害结果，但是他疏忽大意而没有预见，或者是虽然已经预见到可能会发生，但他凭借着自己的知识或者经验而轻信可以避免，以致发生了造成严重损失的危害结果。行为人主观上的过失是针对造成重大损失的结果而言，但并不排斥行为人对违反工作纪律和规章制度或对自己的作为和不作为行为则可能是故意的情形。如果行为人在主观上对于危害结果的发生不是出于过失，而是出于故意，不仅预见到，而且希望或者放任它的发生，那就不居于玩忽职守的犯罪行为，而构成其他的故意犯罪。