拒不支付劳动报酬罪常用刑法内容 第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以臧轻或者免除处罚。 拒不支付劳动报酬罪定义是什么 拒不支付劳动报酬罪是指行为人有能力支付劳动报酬，却以转移财产、逃匿的方法，拒不支付劳动者的报酬，经有关部门责令支付仍然拒不支付，不支付的数额达到较大标准的犯罪行为。 拒不支付劳动报酬罪客体是什么 本罪的客体是劳动者的财产所有权。广大的劳动者为我国经济的腾飞做出了重要的贡献。保障劳动者及时获得劳动薪酬是我国重要的民生工程。拒不支付劳动报酬罪，就是为了使劳动者能够及时获得劳动报酬，对拒不支付劳动报酬的单位和个人进行严厉的打击，以保护处于弱势地位的劳动者。 本罪与拒不执行判决、裁定罪之间的界限 拒不执行判决、裁定罪，是指对于人民法院的判决、裁定，有能力执行而拒不执行，情节严重的行为。①拒不执行判决、裁定罪与拒不支付劳动报酬罪有一定的相似点，主要表现在：1、行为方式上，二者均是在有能力履行自身义务的前提下，采取转移财产、逃匿或者直接拒不履行的方式，达到犯罪目的。2、主观上，拒不支付劳动报酬罪与拒不执行判决、裁定罪都要求为故意；在犯罪目的上，二者也都是通过不法手段，以逃避履行自身义务、达到获取某种利益的非法目的。二者的不同点在于： 1、犯罪客体不同。拒不支付劳动报酬罪所侵犯的客体，为复杂客体，该行为既侵犯了劳动者的财产权这一客体，又侵犯了社会主义市场经济秩序这一客体；而在拒不执行判决、裁定罪中，其所侵犯的客体为正常的司法活动。 2、犯罪对象不同。拒不支付劳动报酬罪中的犯罪对象为劳动者的劳动报酬；而在拒不执行判决、裁定罪中，其犯罪对象则为人民法院所做出的各类判决、裁定，包括民事上的、刑事上的及行政上的判决、裁定。 3、犯罪主体不同。拒不支付劳动报酬罪的主体，既可以为单位，也可以为个人。而拒不执行判决、裁定罪的犯罪主体为有义务而且有能力执行或者协助执行法院判决裁定的人，包括被执行人、担保人、协助执行义务人等个人，但不含单位犯罪主体。 4、犯罪客观方面不同。在犯罪情节的要求上，两罪都要求犯罪行为应当达到情节较为严重的程度，但是具体的情节要求不同。在拒不支付劳动报酬罪中，其所要求的犯罪情节为“行为人的犯罪数额应该达到数额较大的程度”；而在拒不执行判决、裁定罪中，其犯罪行为的情节为“行为人的拒不执行行为导致了法院的判决、裁定无法执行”。四、罪与非罪的界限 由于拖欠劳动报酬行为在现实生活中经常发生，如果对于恶意拖欠行为与一般的拖欠劳动报酬行为不能做出正确的区分，则会导致刑罚的滥用。在实际生活中，欠薪行为中的多数行为皆为非故意的拖欠行为，其与拒不支付劳动报酬罪之间的界限存在于主观目的的方面、拖欠的手段方面、拖欠的次数及数额方面。下面就拒不支付劳动报酬罪与一般的欠薪行为之间的区别做一分析：