打击报复会计、统计人员罪通用刑法内容 第二百五十五条公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 打击报复会计、统计人员罪概念 所谓打击报复会计、统计人员罪是指公司、企事业单位、机关、团体负有领导职责的人员，在其履行职责的过程中，对依法履行会计、统计职责的会计、统计人员实施打击报复情节严重构成犯罪的行为。本罪是1979年制定现行刑法时新增设的罪名。 打击报复会计、统计人员罪量刑 本罪只包含一个量刑档次，即三年以下有期徒刑或者拘役，即只要行为人实施了打击报复会计、统计人员的行为，达到情节恶劣程度构成犯罪的，就要在此量刑区间内裁量刑罚。 定罪的门槛过高。 与社会危害性大小差不多的打击报复证人罪相比，刑法并没有要求打击报复证人的行为必须达到“情节严重”、“情节恶劣”等类似程度。换言之，只要有打击报复证人的行为，就有可能构成犯罪并承担刑事责任。因此，笔者认为，对于打击报复特殊被害人员罪也不能一味要求其具备“情节恶劣”、“情节严重”这些定罪情节。否则，就会导致同样危害性大小的犯罪行为却规定宽严不同的定罪标准，不符合刑事立法的均衡性原则。(五)法定刑配置不合理。根据刑法第254条规定，“报复陷害罪”的量刑幅度为2年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处2年以上7年以下有期徒刑。第255条规定，对于犯打击报复会计、统计人员罪”罪的，只能处3年以下有期徒刑或者拘役。很显然，刑法量刑过于宽松，不利于打击犯罪，保护无辜。实践中，实施打击报复特殊被害人员的行为客观表现方式多样，既包括一般的降职降薪、扣发奖金等方式，也包括侮辱、诽谤的方式、还包括殴打、故意伤害、劳教、判刑等方式。可见，不同的打击报复方式体现出各自行为的社会危害性大小不同。然而，根据刑法第254条、第255条的规定，无论打击报复行为的社会危害性如何严重，其最多也只能处7年有期徒刑(比照故意伤害、故意杀人罪量刑的除外)。这样，有可能导致无法实现罪责刑相适应原则。郭光允，为举报程维高的违纪事实，遭受8年磨难，被开除党籍，蒙受了两年劳教之灾，其家人亲朋近20人先后受到牵连，程维高之流除非另有严重犯罪事实，否则其最多不过7年徒刑。参考资料1、中华人民共和国刑法[2011年最新修订版]2、会计法第五条第三款任何单位或者个人不得对依法履行职责抵制违反本法规定行为的会计人员实行打击报复。3、统计法第七条第三款统计机构统计人员依法履行职责受法律保护任何地方部门单位的领导人不得对拒绝抵制篡改统计资料或者对拒绝抵制编造虚假数据行为的统计人员进行打击报复。