工伤等级
民商法工伤等级,是指员工受到工伤后,由所在单位向劳动相关部门申请工伤认定和工伤等级认定,并依据工伤等级对受到工伤的劳动者进行相应的赔偿或补偿。
工伤等级是根据《工伤保险条例》规定的,根据工伤程度将工伤事故分为五个等级,由轻到重分别为一级、二级、三级、四级、五级。工伤等级的评定和认定是由劳动保障行政部门进行的,评定结果可以作为工伤保险金和一次性伤残补助金的依据。工伤等级的评定是根据工伤事故对被保险人的身体及生活能力造成的影响程度来确定的,评定标准包括身体功能障碍程度、失能程度、适应社会能力等方面。
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· 更新于 2023-06-26

