劳动法的调查对象
经济法是指其所调整的劳动关系及劳动关系有密切联系的其他社会关系。
劳动法的调查对象是指劳动争议的当事人，即雇主和劳动者。法律规定，在劳动争议调解、仲裁和诉讼中，雇主和劳动者均有权申请解决劳动争议的方式，并且双方都应当配合调解、仲裁和诉讼的进行。如果调查对象不配合调解、仲裁和诉讼，或者故意隐瞒事实，会对劳动争议的解决产生不利影响，甚至可能导致调解、仲裁和诉讼的失败。因此，对于劳动争议的调查对象，应当按照法律规定积极配合调解、仲裁和诉讼，提供真实、准确的证据材料，以便尽早解决劳动争议。
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· 更新于 2023-06-26
