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见习期

民商法

见习期，是对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度，不是劳动合同制度下的概念，可以自由协商。

见习期是指雇佣关系中的一段时间，通常用于评估新雇员的工作表现和适应性。在见习期内，双方都有权随时终止雇佣关系，不需要事先通知或支付补偿金。此外，在见习期内，雇员的工资和福利待遇通常会低于常规标准。在法律上，见习期通常由劳动合同或雇佣协议规定。

381 次浏览 · 更新于 2023-06-26