雇用童工从事危重劳动罪
刑法雇用童工从事危重劳动罪，是指雇主明知雇佣的是不满十六周岁的儿童，还让其从事危险、劳动强度大的工作。
《中华人民共和国刑法》第一百四十三条规定：“雇用十四周岁以下的未成年人从事危重劳动的，以及雇用十四周岁以上未成年人从事超过规定劳动时间的劳动或者对其身体、健康造成损害的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”
上述法律条文明确规定，雇用十四周岁以下未成年人从事危重劳动的行为构成犯罪，最高可处三年有期徒刑或拘役，并处罚金；雇用十四周岁以上未成年人从事超过规定劳动时间的劳动或对其身体、健康造成损害的，也构成犯罪，最高可处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。这些规定强调了未成年人的保护和尊重，禁止雇用童工从事危重劳动或超时劳动，保障未成年人的身体和健康。
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· 更新于 2023-06-21
