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职业健康检查

民商法

职业健康检查是职业健康监护的一个组成部分,职业健康检查分为上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查、离岗后医学随访和应急健康检查五类。

职业健康检查法律解释是指国家对职业健康检查所做的法律规定和解释。根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规规定,用人单位应当定期组织职业健康检查,保障职工的身体健康和劳动权益。职业健康检查内容包括职业病检查、职业卫生检查、身体健康检查等。同时,用人单位还应当保障职业健康检查的权利,不得以任何形式限制职工参加职业健康检查。如果用人单位未能落实职业健康检查制度或未能及时发现职业病危害,将承担相应的法律责任。
332 次浏览  · 更新于 2023-06-21
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