全国[切换]
选择城市
按拼音首字母选择
我要咨询

用工单位

经济法

用工单位是在劳务派遣中接受劳务派遣用工的单位,用工单位与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,用工单位与劳动者之间不存在劳动关系。

用工单位是指招用劳动者从事生产、经营、服务等活动的组织或个人。其在用工过程中需遵守相关的劳动法律法规,保障员工的合法权益,如支付工资、提供劳动保护、保障工作时间、假期休息等。同时,用工单位应当履行法定义务,如签订劳动合同、缴纳社会保险、提供劳动安全保障等。若用工单位存在违法行为,如违反法定劳动合同期限、未按时支付工资、违规解除劳动合同等,员工可以通过法律途径维护自己的权益。
2043 次浏览  · 更新于 2023-06-21
相关词条
  • 非法用工
    非法用工是违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。
  • 用工责任
    用工责任是指劳动关系中的用工者,对被用工者因执行工作任务或劳务而造成损害承担的责
法律百科

汇集法律术语、法律人物、法律事件等专业词条。

浏览全部词条
联系我们/CONTACT US

客服热线:15110278590

网址:dev.51wf.net

公司:四川欣辰信息技术有限公司

四川欣辰信息技术有限公司版权所有   Copyright © 2026 dev.51wf.net All Rights Reserved.   网站备案:蜀ICP备2026028767号-3
🤖
AI法律助手 AI