产生忠实义务的客观原因是什么？

　　对忠实义务、善意义务，国外一般认为雇主给了雇员劳动就业机会，给予其发挥才能的场所，支付了工资、奖金等劳动报酬，雇员因而有义务善意行事、忠实于雇主，为促进雇主的业务尽恰当努力或相当努力。

　　忠实义务、善意义务还有深层的经济规律原因。生产经营只有结成一定的集团，才能因产生合力形成增效作用，并使个人的效率达到最高。如果集团任何一个成员都可私自使用或出卖集团利益，那么损害集团利益的结果，也就损害了社会整体利益。

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