商业秘密在企业内部为职工所知是否破坏秘密性？
如果商业秘密仅在企业内部为有关职工“因业务需要”所知，而按企业的规章制度或劳动合同、劳动关系的性质，职工对接触的商业秘密负有明示或默示的保密义务的话，该信息仍然属于商业秘密。
同时应强调的是，企业在内部也应建立规章制度并实行保密 措施，将商业秘密向内部职工的披露限制在“因业务需要”所知 范围，否则若业务无关者也可接触商业秘密，一旦产生纠纷，商 业秘密会因保密程度低、知悉人数多而降低或失去其秘密性。
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